DHL이 직원 자녀 장학금 지원 프로그램인 ‘업스테어스(Upstairs)’를 3월 초 국내에 첫 도입했다고 밝혔다.

이 프로그램은 도이치포스트DHL(Deutsche Post DHL)그룹이 전세계 직원 자녀들이 균등한 교육 기회를 누릴 수 있도록 장학금을 지급하는 프로그램으로 그 동안 아프리카, 동남아시아 등 일부 국가에서 시범적으로 운영돼 왔다. 올해부터는 DHL이 직원들의 애사심을 고취하고, 기업의 미래 가치 향상을 위해 업스테어스 프로그램을 전세계적으로 확대하면서 DHL코리아 직원들도 혜택을 받게 됐다.

DHL코리아는 업스테어스 프로그램의 첫 시작으로 회사 발전에 기여와 공로가 현격하고, 자녀 교육에 대한 적극적인 지원이 필요한 자녀들을 선발하여 수여식을 가졌다. 이번에 선발된 직원 자녀는 총 6명으로 이들은 최대 3년간 도이치 포스트 DHL이 제공하는 장학금을 지원받게 되며, 향후 혜택을 받는 지원자는 더욱 늘어날 예정이다.