인천공항공사, 상반기 신입직원 71명 채용

이충욱 기자l승인2019.06.21l수정2019.06.21 10:27l(0호)

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인천국제공항공사(사장 : 구본환)는 이달 19일 상반기 신입직원 71 명의 최종 합격자를 발표하고 올해 4월부터 시행한 상반기 정부합동 채용을 완료했다고 밝혔다. 공사는 지난 4월 1일 △ 사무 △ 기술 △ 관제 △ 폭발물 처리요원 등 12개 분야의 채용공고를 시작으로, △ 서류전형 △ 필기전형 △ 면접 등 절차를 거쳐 71 명의 최종 합격자를 선정하였다.

채용절차는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용으로 진행되었으며, 전체 경쟁률 98:1, 사무직렬 187:1 의 높은 경쟁률을 보였다. 공사는 이번 상반기 신입직원 채용에서 △ 장애인 및 국가보훈자 별도채용 △ 지역인재 채용 △ 저소득가정 가점 우대 등을 통해 채용과정의 형평성을 강화하고 사회적 가치를 확대하기 위해 노력하였다.

뿐만 아니라, 내부 면접위원을 공사 감사실 입회하에 추첨으로 선정하고, 외부 면접위원 선정시 공사는 후보자 검증만 실시하고 최종선발은 외부에 일임하는 등 채용과정의 공정성 확보에 만전을 기했다. 특히 최종면접 단계에서는 내외부 면접위원의 수를 기존 대비 1.5배 확대해 면접전형의 객관성을 향상시켰다.

공사는 올해 하반기에도 체험형 인턴 및 신입직원 채용 등 대규모 채용을 진행해 양질의 청년 일자리 창출을 통한 사회적 가치 확대에 앞장선다는 계획이다.

 

이충욱 기자  culee@cargonews.co.kr
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