멘토링 제도를 운영중인 한진해운은 이번 훈련을 통해 선배 직원과 신입사원의 도전 협동의식 및 일체감 고취를 통해 조직 적응력을 길러준다는데 목표를 두었다.
첫째날부터 PT체조와 유격, 장애물 등의 강도높은 훈련이 이어졌고 야간에는 전투 행군을 실시함으로써 급변하는 경제 상황에도 철저한 프로근성과 자신감을 복돋아 주는 계기를 만들어 주었다.
이번 교육에 참가한 신입직원 정희교씨는 “여자로서 처음 접해 보는 훈련이라 무서웠지만 선배들이 많은 도움을 주어서 훈련을 무사히 마칠 수 있었다"며“중간중간 들은 선배들의 회사생활에 대한 노하우는 앞으로 직무를 수행하는데 있어 많은 도움이 될 것”이라고 소감을 말했다.
한편 한진해운은 오는 14일부터 양일간 안면도에서 워크샵을 연속 개최함으로서 신입 직원들의 조직적응력을 배가시키는 효과를 가질 예정이다. 하반기에는 현장업무 및 국제화 체험을 위한 승선 교육도 실시할 예정이다.
김진희 기자 press@cargonews.co.kr
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