한진(대표 : 이원영)이 지난 1일부로 조직 개편을 단행했다.

이번 조직개편은 대팀제를 도입함으로써 부문별 책임경영체제를 강화하면서 조 직의 유연화를 기하고, 의사결정의 신속화를 위해 조직을 슬림화한다는 전략에서 단행되었다.

본사는 기존의 3본부 1부 24팀을 3본부 1부 1실 11팀으로 개편해 경영기획팀 을 경영기획실로 기능을 확대하고, 경영지원본부는 기존 8개팀을 통합하여 지원팀, HR팀, 재무팀으로 개편했다.

또한, SCM 사업본부도 8개팀을 통합하여 국내물류사업팀, 3PL사업팀, 국제물류 사업팀으로 조직을 대폭 슬림화 하였으며, 택배사업본부는 기존 4개팀에서 택배전략팀과 택배운영팀으로 개편하였다.

점소는 6 지역본부 44지점 92팀 13 영업소에서 4 지역본부 41지점 92팀 15영업 소로 개편하여, 중국 청도 영업소를 청도지점으로 격상하고 산하에 상해, 대련, 위해 영업소를 신설, 편제 하였다.

(주)한진은 이번 조직개편에 따라 “Global Logistics Leader”로의 도약을 위한 조직운영 효율화를 극대화 하고, 대팀제를 통한 책임경영체제 강화로 고객중심의 조직으로 거듭나 사업부 문별 일관 서비스 제공에 전력을 다할 계획이다.




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